Nos últimos três anos, o Grupo De Nigris tem promovido uma transformação significativa em suas práticas de Recursos Humanos, alinhando-se às premissas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Com uma equipe dedicada, o departamento gerencia 800 profissionais, abrangendo concessionárias de caminhões e automóveis. A digitalização de processos foi um dos principais focos, trazendo mais eficácia e velocidade na comunicação, além de reduzir o consumo de papel. A segurança do trabalho também foi aprimorada com a implementação de Diálogo Diário de Segurança (DDS) e treinamentos sobre o uso correto de EPIs.
Além disso, o Grupo De Nigris oferece benefícios como o Day Off no aniversário dos colaboradores e o TotalPass, que dá acesso a academias em todo o país.
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças, o RH Talks e o programa de equiparação de cargos e salários reforçam o compromisso com o desenvolvimento e a satisfação dos funcionários.
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