Grupo De Nigris promove evolução e renovação de atividades de Recursos Humanos

Nos últimos três anos, o Grupo De Nigris tem promovido uma transformação significativa em suas práticas de Recursos Humanos, alinhando-se às premissas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Com uma equipe dedicada, o departamento gerencia 800 profissionais, abrangendo concessionárias de caminhões e automóveis. A digitalização de processos foi um dos principais focos, trazendo mais eficácia e velocidade na comunicação, além de reduzir o consumo de papel. A segurança do trabalho também foi aprimorada com a implementação de Diálogo Diário de Segurança (DDS) e treinamentos sobre o uso correto de EPIs.

Além disso, o Grupo De Nigris oferece benefícios como o Day Off no aniversário dos colaboradores e o TotalPass, que dá acesso a academias em todo o país.
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças, o RH Talks e o programa de equiparação de cargos e salários reforçam o compromisso com o desenvolvimento e a satisfação dos funcionários.

Descubra como essas mudanças estão impactando positivamente o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores na Assobens Magazine:https://assobens.org.br/magazine/?post_id=107162

Fortalecendo o protagonismo junto aos clientes

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